宿豫召开区直部门80后

副职干部座谈会

1月5日下午，宿豫区委组织部召开区直部门80后副职干部座谈会，区委常委、组织部部长、党校校长温士才出席会议并讲话。部机关领导班子部分成员、17名区直部门80后副职干部参加会议，会议由区委组织部部务委员、人才办主任连嫄主持。

会上，传达了市委魏书记在年轻干部任职前的集体谈话精神、区委刘书记在区第十二届委员会第三次会议上的相关要求，17名80后副职干部分别作了交流发言。

温士才指出，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想，各位年轻同志要认真贯彻落实区委提出的“三四五”新要求，围绕中心、服务大局，紧抓机遇、勇立潮头，同时就今后如何进一步增强做人做事的本领，温士才赠予大家五句话：

1.立志才能立业，既要定个小目标，又要树立大理想

要志存高远，用高远的志向来导航人生之路，开启事业之门；要志在担当，牢固树立“事不避难、义不逃责”的担当意识；要志坚不移，带头落实区委区政府安排的各项重点工作和重大项目。

2.吃苦才能吃香，既要沉得住气，又要扎得下根

要忠于职守，倍加珍惜与热爱岗位，在艰苦历练中成长成才；要勤勉好学，以求知若渴的精神和持之以恒的态度勤学善学；要强化实践，通过实践不断提高落实的本领、做事的方法、协调的水平。

3.有为才能有位，既要硬起肩膀挑重担，又要撸起袖子加油干

要务实苦干，紧紧围绕区委区政府确定的目标任务，争分夺秒抓落实；要大胆创新，用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题；要抢抓机遇，以“坐不住”的危机感、“等不起”的紧迫感，在各项工作上先人一步、快人一拍。

4.服务才能服众，既要发挥优势接天线，又要沉下基层接地气

要明白“我是谁”，正确认识我们与人民群众的关系，带着情怀下基层、访百姓；要明白“为了谁”，始终把群众利益放在首位，对事业用心，对群众用情；要明白“依靠谁”，主动服务基层，围绕全区“三大建设”、挂钩乡镇“1+10”工程、城市社区“双结双联”活动等，多思考、多参与、多历练。

5.自省才能自励，既要多照镜子补短板，又要常正衣冠树形象

要胸有阳光，常怀感恩之心，始终保持积极乐观的心态；要反躬自省，虚心听取他人的意见建议，更好地完善自我；要从严要求，筑牢监督这道“防火墙”、用好监督这个“杀毒软件”，不断增强党性修养。

硬起肩膀挑重担，撸起袖子加油干

让我们一起来看看区直部门80后副职干部座谈心得

一是要鼓足干劲，实现工作提升。二是要开拓创新，实现工作提效。三是要强化责任，做到主动务实。四是要率先垂范，做到聚焦聚力。

（by 王皓）

面对组织的厚爱和重托，我们要倍加珍惜自己的岗位，爱岗敬业，不负重托，义不容辞地推进三大建设，全面建成小康宿豫励精图治、奋发进取。爱岗敬业，不负重托，就要“强实干”“敢担当”“勤学习”“扬正气”。

（by 袁冬梅）

今年我给自己定了个小目标，要推动全区主要河道水质有明显提升达四类以上，虽然很难，但还是定了。

( by 陈梅生)

招商引资工作，我们必须要有坚定的信念，迎难而上、多谋事、多干事、敢负责、有担当。国家各项政策规定不仅不会成为招商引资的障碍，反而更能保护好招商一线的干部，促进招商引资工作的有序开展。

(by 张伟）

副职干部要学会摆正自己的位置，懂得尊重上级，做到对上级负责、对事业负责。班子内部注重沟通协调，做到主动沟通、直接沟通、提早沟通。处理单位之间的关系坚持从有利于共同事业、有利于工作全局、有利于彼此团结的大局出发，善于求同存异。

（by 张雄杰）

我认为不找借口是一种负责、敬业的工作精神，一种诚实、主动的工作态度，一种完美、积极的执行能力。它会激励我想尽办法去完成任何一项任务，也是我个人的理念和价值观。

（by 倪棋静）